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如今乡村教师招聘,考9分就能进面试!农村教育还有救吗?

文章作者:来源:www.guiavv.com时间:2020-01-27



最近,一份关于农村教师招聘的报告引起了全社会的广泛关注。为什么?让我们看看下面的成就表格截图。一个申请人申请了农村高中的数学老师。笔试显示他只有9分,但他能参加面试。当“”的新闻发布时,锅在网上被炸了。阴谋论者正在猜测这个人是否是关联方。更多的人感到悲伤:农村学生改变他们的命运并不容易。现在来农村教书的老师只能拿到9分。农村儿童的未来在哪里?

教育局回应:没问题,只是申请人实在太少了!

最初,以9分进入面试的候选人是湖南省娄底市新化县的一个偏远乡镇。对此,当地教育局表示,在9点进入面试不是问题,但申请了这个职位。只有两个人,一个得了57分,另一个得了9分。

9分入围还有另一个原因,因为这个标志要求参加面试的人数与被录用的人数之比应该达到2: 1,也就是说,没有分数门槛,只有比例录取。

在这种情况下,即使你在考试中得了9分,你也必须承认已经有人短缺了。

网友批评:虽然顺从,但不合理!

事实上,根据农村教师的招聘要求,这一操作是“合规的”。然而,考虑到农村教师的使命是教育农村儿童变得有用,让更多的农村人走出大山,改变他们的命运,这样的事件是不合理的。

农村没有人才是不争的事实。然而,这种标准的降低不仅伤害了儿童,也伤害了农村家庭。

事实上,一些地方正在积极探索一些创新的解决方案来解决农村地区的教育问题。例如,在一些农村地区,退休的优秀教师被重新雇用,在一些地方实行优惠措施,奖励经常到农村轮流教学的城镇教师。

这些都是好方法。与直接录取9分的考生相比,效果应该好得多。因此,仍然有必要使用更多的大脑来解决农村问题。按照死亡法则做每件事仍然是不可行的。