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赴迪拜务工存在风险 中领馆发布赴迪拜务工提醒

文章作者:来源:www.guiavv.com时间:2020-03-08



在迪拜领事馆工作的风险发布在迪拜工作的提醒

北京,7月17日根据中国驻迪拜总领事馆网站上的信息,最近,中国驻迪拜总领事馆收到了许多来自中国内地到迪拜和阿联酋北部的工人的求助请求。其中大部分是由于合同纠纷、雇主非法扣押护照和其他问题。一些工人在去迪拜之前也缺乏对当地气候、项目条件和法律法规的了解,导致意外收入、工作性质、工作和生活环境以及与雇主的劳动争议。为避免和减少在迪拜工作的法律风险和经济损失,中国驻迪拜总领事馆提醒如下:

截图摘自中国驻迪拜总领事馆网站

1。谨慎的决策。不要相信非法劳工机构的宣传或个人承诺。选择经国内商务部门批准并具备境外劳务经营资格的合法中介机构,并签订书面合同,充分了解用人单位的情况和工作内容,对当地劳动报酬有合理的期望。

2。持有相关证书。到达地后,必须与用人单位签订正式合同,并到当地劳动部门办理工作签证。根据阿联酋法律,在阿联酋工作需要工作签证,否则非法工作将被依法强制遣返。

3。依法维权。劳动争议发生后,应注意证据的保全,通过法律途径合理保护权利,避免损害其合法权益。阿联酋法律规定,法律工作者可以向当地劳动部门申请仲裁。如果对劳动部门的仲裁结果有异议,可以继续向当地法院申请判决,这是最终结果,具有法律效力。

此外,根据当地法律,如果劳务人员需要提前终止合同或在工作期限结束时出国,雇主应按照法律规定的程序提前申请注销其工作签证。否则,雇主可以起诉“逃跑”,劳动服务人员将被限制出国。

4。当心高温。除了当地政府部门明确规定的中午工作时间和不允许工作的工种外,其他室外工人都必须按照合同正常工作。建议劳务人员提前了解工种和气候情况,认真评估自己的生理承受能力,防暑降温,避免在极端高温高湿环境下中暑或其他疾病。

5。及时寻求帮助。除当地执法和司法部门外,其他机构和人员无权扣留护照。如果护照被雇主或其他人扣留,他们应及时向当地警方报告,寻求帮助,也可寻求总领事馆领事官员的帮助。

阿联酋报警电话999

外交部全球领事保护和服务紧急呼叫中心(24小时)86-10- 86-10-

迪拜总领事馆领事保护和援助电话-4-